PRESTACIONES Y BENEFICIOS FISCALES DE ÁMBITO ESTATAL

 

PRESTACIONES ECONÓMICAS Y BONIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

BENEFICIOS FISCALES AGENCIA TRIBUTARIA:

 

 


 

PRESTACIONES ECONÓMICAS Y BONIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 

1.- PRESTACIÓN POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO

Es una asignación económica ó prestación familiar no contributiva que se reconoce por cada hijo a cargo del beneficiario, menor de 18 años o mayor afectado de una discapacidad en grado igual o superior al 65%, cualquiera que sea su filiación, así como por los menores acogidos en acogimiento familiar, permanente o preadoptivo, siempre que se cumplan los requisitos exigidos.

Hijo menor a cargo:

  • Se considera “hijo o menor a cargo en régimen de acogimiento familiar permanente o guarda con fines de adopción”a aquél que conviva y dependa económicamente del beneficiario.

Se entiende, salvo prueba en contrario, que existe dependencia económica cuando el hijo o el menor acogido conviva con el beneficiario. No rompe la convivencia la separación transitoria motivada por razón de estudios, trabajo de los progenitores, adoptantes o acogedores, tratamiento médico, rehabilitación u otras causas similares.

El causante no perderá la condición de hijo o de menor a cargo por el mero hecho de realizar un trabajo lucrativo, por cuenta ajena o propia, siempre que continúe conviviendo con el beneficiario de la prestación y que los ingresos percibidos por aquél en concepto de rendimientos del trabajo no superen el 100% del SMI vigente en cada momento, en cómputo anual.

  • Se considera que el hijo o el menor “no está a cargo” del beneficiario:
    • Si las rentas percibidas por su trabajo o por una prestación sustitutiva del salario superan el 100% del SMI citado anteriormente.
    • Cuando sea perceptor de una pensión contributiva, a cargo de un régimen público de protección social español o extranjero, distinta de la pensión de orfandad o de la pensión en favor de familiares de nietos y hermanos.

Beneficiarios: AQUÍ

Cuantías: AQUÍ

Obligaciones:

  • Comunicar al INSS cualquier variación en la situación familiar que pueda suponer la modificación o extinción del derecho a la prestación. Plazo 30 días.
  • Antes del 1 de abril de cada año presentar declaración de los ingresos del ejercicio inmediatamente anterior.

¿Qué trámites se deben realizar y dónde puedo solicitarlo?

El reconocimiento del derecho a la prestación económica es competencia del Instituto nacional de la Seguridad Social (INSS).

En cualquiera de los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social

Es necesario presentar Solicitud Solicitud (personas jurídicas) y Documentación

Más información:

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10967/27924

 

2.- PRESTACIÓN POR NACIMIENTO/ADOPCIÓN DE HIJO EN FAMILIA NUMEROSA/MONOPARENTAL/MADRE CON DISCAPACIDAD

Prestación económica de pago único a tanto alzado que se reconoce por el nacimiento o adopción de hijo, siempre que no superen un determinado nivel de ingresos, en los siguientes supuestos:

  • familias numerosas o que, con tal motivo, adquieran dicha condición,
  • familias monoparentales,
  • madres que padezcan una discapacidad igual o superior al 65%.

No se reconoce la prestación en los supuestos de acogimiento familiar.

Hijos que dan derecho a la prestación:

Hijos nacidos o adoptados, a partir del 16-11-07, en una familia numerosa o que, con tal motivo, adquiera dicha condición, en una familia monoparental o en los supuestos de madres que padezcan una discapacidad igual o superior al 65%, siempre que el nacimiento se haya producido en territorio español o que la adopción se haya constituido o reconocido por autoridad española competente.

Beneficiarios:

Los progenitores o adoptantes, por el nacimiento o adopción de hijo, siempre que:

  • Residan legalmente en territorio español.
  • No perciban ingresos anuales, de cualquier naturaleza, superiores a los límites establecidos. En los supuestos de convivencia, si la suma de los ingresos de los progenitores o adoptantes superase los límites establecidos, no se reconocerá la condición de beneficiario a ninguno de ellos.
  • No tengan derecho a prestaciones de esta misma naturaleza en cualquier otro régimen público de protección social.
  • En el supuesto de familias numerosas, será beneficiario:
    • Si existe convivencia, cualquiera de los progenitores o adoptantes de común acuerdo. A falta de acuerdo, será beneficiaria la madre, en su caso.
    • Si no existe convivencia de los progenitores o adoptantes, será beneficiario el que tenga a su cargo la guarda y custodia del hijo.
  • Cuando el hijo hubiera quedado huérfano de ambos progenitores o adoptantes o esté abandonado, será beneficiaria la persona física que legalmente se haga cargo de aquél.

Cuantía: AQUÍ

La prestación se abona en un pago único, cuya cuantía asciende a 1.000,00 euros, siempre que los ingresos del beneficiario no rebasen el límite establecido.

¿Qué trámites se deben realizar y dónde puedo solicitarlo?

El reconocimiento del derecho a la prestación económica es competencia del Instituto nacional de la Seguridad Social (INSS).

En cualquiera de los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social

Es necesario presentar Solicitud y Documentación

Más información:

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10967/85#097742

 

 

 

3.- PRESTACIÓN POR PARTO O ADOPCIÓN MÚLTIPLES

Se trata de una ayuda económica o prestación no contributiva de pago único, cuando el número de hijas o hijos que nacen en un parto o que se adoptan simultáneamente sea igual o superior a dos.

La puede solicitar cualquiera de los progenitores, siempre que sea por mutuo acuerdo. Si uno de los progenitores cotiza en el régimen general de la Seguridad Social y el otro en un régimen especial (como Muface) sólo puede solicitar la prestación uno de ellos.

Requisitos:

  • Número de hijos nacidos o adoptados mayor o igual a 2 (si alguno tuviera discapacidad igual o superior al 33% computará doble en el cálculo de las cuantías a recibir).
  • Nacimiento o formalización de la adopción producidos en España.
  • Residir legalmente en territorio español. Se considerará cumplida esta condición en el supuesto de trabajadores trasladados por su empresa fuera del territorio español, que se encuentren en situación asimilada a la de alta y coticen en el correspondiente régimen de Seguridad Social español.
  • No tener derecho a prestaciones de esta misma materia en cualquier otro régimen público de protección social.

Cuantías AQUÍ

¿Qué trámites se deben realizar y dónde puedo solicitarlo?

El reconocimiento del derecho a la prestación económica es competencia del Instituto nacional de la Seguridad Social (INSS).

En cualquiera de los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social

Es necesario presentar Solicitud y Documentación

Más información:

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10967/33761

 

 

4.- PRESTACIÓN FAMILIAR EN SU MODALIDAD CONTRIBUTIVA

Prestación no económica por cuidado de hijo, de menor acogido o de otros familiares.

Es una prestación familiar contributiva que consiste en considerar efectivamente cotizados:

  • Los 3 primeros años del período de excedencia que los trabajadores disfruten por cuidado de cada hijo o menor acogido.
  • El primer año del período de excedencia que los trabajadores disfruten por cuidado de otros familiares.
  • El incremento, hasta el 100% de las cotizaciones realizadas en determinados supuestos de reducción de jornada por cuidado de un menor o persona con discapacidad.

Más información:

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10967/5079

 

 

 

 

5.- BONIFICACIÓN DEL 45% DE LA SS POR CUIDADORES EN EL HOGAR

Las familias numerosas tienen una bonificación del 45% de las cuotas de la Seguridad Social (del empleador) al contratar un/a empleado/a de hogar siempre que estos presten servicios que consistan exclusivamente en el cuidado o atención de los miembros de dicha familia numerosa o de quienes convivan en el domicilio de la misma. Sólo se necesita el título de familia numerosa en vigor (no se contemplan límites de renta). Solo se reconocerá esta bonificación a un solo cuidador por unidad familiar.

Requisitos:

  • los dos ascendientes ejerzan una actividad profesional por cuenta ajena o propia fuera del hogar o estén incapacitados para trabajar, en el caso de familias numerosas de categoría general, y al menos uno en la familias numerosas de categoría especial.
  • la familia está al corriente de pago de la Seguridad Social.

¿Qué trámites se deben realizar y dónde puedo solicitarlo?

El reconocimiento del derecho a la prestación económica es competencia del Instituto nacional de la Seguridad Social (INSS).

En cualquiera de los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social

Documentación:

Para poder contratar una empleada de hogar, tendrán que presentar los modelos siguientes (adjuntos):

  • TA6 (modelo de solicitud de CCC para empleadores en el Sistema Especial de Hogar y baja y variación de datos).
    TA2/S 0138 (modelo que sirve para contratar a una empleada de hogar).

Junto con estos modelos, habrá que presentar un contrato de trabajo (modelo de contrato) y copias DNI de ambas partes.

Los beneficios se aplican a un solo cuidador por familia. Finalmente, es compatible la bonificación del 45% por FN con que el trabajador tenga contrato con otras familias.

Más información:

http://www.empleo.gob.es/es/portada/serviciohogar/nueva-regulacion/segsocial/index.htm

Si quieres beneficiarte de nuestro Servicio TGestiono descarga la Autorización.

 

 

6.- COMPLEMENTO POR MATERNIDAD EN LAS PENSIONES CONTRIBUTIVAS

Se trata del complemento por maternidad en las pensiones contributivas de las mujeres trabajadoras que hayan tenido al menos 2 hijos naturales o adoptados y que sean beneficiarias en cualquier régimen de la Seguridad Social de pensiones contributivas de jubilación, viudedad e incapacidad permanente. Pero sólo podrán acogerse a la medida aquellas mujeres con pensiones reconocidas desde el 1 de enero de 2016.

Este complemento supone un incremento de la cuantía a percibir y reconoce la aportación que estas trabajadoras han hecho a través de sus hijos y compensarlas económicamente por ello de manera progresiva, en función de un mayor número de hijos. Así, la subida será:

  • 5% para las trabajadoras que hayan tenido 2 hijos.
  • 10% por 3 hijos.
  • 15% por 4 o más hijos.

Son computables para la determinación del derecho y su cuantificación los hijos con independencia de que el nacimiento se haya producido en España o en el extranjero.

El complemento de pensión no será de aplicación en los casos de acceso anticipado a la jubilación por voluntad de la interesada ni en los de jubilación parcial. Así mismo no será de aplicación a la pensión SOVI.

INFORMACIÓN:

http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10963/28393/28396/28475#40827-plegable

http://www.seg-social.es/Internet_1/Normativa/095093?ssSourceNodeId=1139#A60

 

 

BENEFICIOS FISCALES AGENCIA TRIBUTARIA

Por familia numerosa, personas con discapacidad a cargo (descendiente/ascendiente/cónyuge), familias monoparentales con 2 hijas/os o por maternidad, cuentan con un nuevo tratamiento fiscal (BOE 288, 28 de noviembre 2014 y BOE 161, 4 de julio de 2018 (art. 61 y 62).

Estas deducciones podrán aplicarse en el IRPF, al hacer la declaración de la Renta, o podrán percibirse por anticipada todos los meses.

Varias deducciones:

En caso que correspondan más de una deducción, hay que presentar dos solicitudes distintas, una por cada situación y deducción.

Además, si los progenitores pueden solicitar la deducción porque ambos estén obligados a presentar IRPF, se puede optar entre solicitud individual o colectiva. Si es individual, el importe se divide a partes iguales. Si es colectiva, la recibe el que figure en la solicitud como primer solicitante y en la cuenta bancaria que declare.

Deducción de familia numerosa, por ascendiente con dos hijos o por personas con discapacidad a cargo

Beneficiarios:

  • Contribuyentes con derecho a la deducción del mínimo por descendiente o ascendiente con discapacidad (artículos 58 y 59 de la LIRPF respectivamente) y los ascendientes o hermanos huérfanos de padre y madre, que formen parte de una familia numerosa, o la nueva figura de ascendiente separado legalmente o sin vínculo matrimonial con dos hijos por los que tenga derecho a la totalidad del mínimo previsto en el artículo 58.de la LIRPF y sin derecho a percibir anualidades por alimentos. Deben realizar una actividad por cuenta propia o ajena por la que se esté dado de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad de carácter alternativo y cotizar durante los plazos mínimos fijados. Determinación: el último día de cada mes de la condición de familia numerosa y de la situación de discapacidad. Determinación: cualquier día del mes del cumplimiento del alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad.

 

  • Contribuyentes que perciban prestaciones del sistema público de protección de desempleo o pensiones de los regímenes públicos de previsión social o asimilados, con derecho a la deducción del mínimo por descendiente o ascendiente con discapacidad (artículos 58 y 59 de la LIRPF respectivamente) o formen parte de una familia numerosa o se trate de un ascendiente separado legalmente o sin vínculo matrimonial con dos hijos sin derecho a percibir anualidades por alimentos. No será necesario que ejerzan una actividad por cuenta propia o ajena, ni resulta de aplicación el límite del importe de las cotizaciones y cuotas satisfechas a la Seguridad Social y Mutualidades de carácter alternativo. Determinación: cualquier día del mes del requisito de percibir las prestaciones.

 

7.- DEDUCCIÓN POR FAMILIA NUMEROSA

Es una deducción dirigida a aquellas personas ascendientes o grupos de hermanas o hermanos huérfanos de madre y padre, que formen una familia numerosa.

Beneficiarios:

  • Las personas que realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la que estén dados de alta en el régimen correspondiente a la Seguridad Social o Mutualidad de carácter alternativo y cotizar durante los plazos mínimos fijados
  • los contribuyentes que perciban prestaciones del sistema público de protección del desempleo o pensiones de los regímenes de previsión social o asimilados

Cuantías:

  • Familia numerosa general: 1.200 euros anuales.
  • Familia numerosa especial: 2.400 euros anuales.
  • Estas cuantías se incrementarán hasta en 600 euros anuales por cada uno de los hijos que formen parte de la familia numerosa que exceda del número mínimo de hijos exigido para que dicha familia haya adquirido la condición de familia numerosa de categoría general o especial.

¿Dónde puedo solicitar el abono anticipado?

Los contribuyentes del IRPF con derecho a esta deducción pueden solicitar el abono anticipado de la misma o aplicar la deducción íntegra en la declaración del IRPF.

El abono anticipado se puede solicitar:

  • Telefónicamente: al 901 200 345, aportando el importe de una casilla de la última declaración del IRPF, DNI y número de cuenta bancaria para efectuar el ingreso
  • Telemáticamente: https://www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/procedimientoini/G613.shtml. Es necesario tener DNI electrónico, certificado digital o estar registrado en el sistema Cl@vePIN.
  • Presencialmente en las oficinas de la AEAT presentado el formulario rellenado y firmado (Modelo 143 AQUÍ)

 

Si quieres beneficiarte de nuestro Servicio TGestiono descarga la Autorización AGAFAN-AEAT y Anexo AGAFAN-AEAT.

Más información:

https://www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/procedimientoini/G613.shtml

 

 

 

 

8.- DEDUCCIÓN POR PERSONA CON DISCAPACIDAD A CARGO (ASCENDIENTE / DESCENDIENTE/CÓNYUGE)

Cuantías:

  • Descendiente con discapacidad: 1.200 euros anuales por cada descendiente.
  • Ascendiente con discapacidad: 1.200 euros anuales por cada ascendiente.
  • Cónyuge no separado legalmente con discapacidad, siempre que no tenga rentas anuales, excluidas las exentas, superiores a 8.000 € ni genere el derecho a las deducciones previstas en los dos supuestos anteriores: 1.200 euros anuales.

¿Dónde puedo solicitar el abono anticipado?

Los contribuyentes del IRPF con derecho a esta deducción pueden solicitar el abono anticipado de la misma o aplicar la deducción íntegra en la declaración del IRPF.

El abono anticipado se puede solicitar:

  • Telefónicamente: al 901 200 345, aportando el importe de una casilla de la última declaración del IRPF, DNI, número de cuenta bancaria para efectuar el ingreso y Certificado de discapacidad.
  • Telemáticamente: https://www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/procedimientoini/G613.shtml. Es necesario tener DNI electrónico, certificado digital o estar registrado en el sistema Cl@vePIN.
  • Presencialmente en las oficinas de la AEAT presentado el formulario rellenado y firmado (Modelo 143 AQUÍ)

Si quieres beneficiarte de nuestro Servicio TGestiono descarga la Autorización AGAFAN-AEAT y Anexo AGAFAN-AEAT.

Más información:

Más información: http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/DFN_PD.shtml

 

En caso de menores con discapacidad:

La Agencia Tributaria cruza mensualmente los datos con el Centro de discapacidad correspondiente a cada Comunidad Autónoma. Para que no haya incidencias ni retrasos a la hora del cobro, es IMPORTANTE, que el DNI del menor, conste en la base de datos del Centro.

A través del Servicio TGestiono, ofrecemos a las familias, la posibilidad de incluir el DNI del menor en dicha base de datos. Para ello, es necesario remitirnos:

  • Servicio TGestiono Autorización cumplimentada y firmada.
  • Copia libro de familia (todas las hojas).
  • Copia DNI del menor con discapacidad.

 

 

 

9.- DEDUCCIÓN POR ASCENDIENTE CON 2 HIJAS/HIJOS

Cuantías:

  • Familia monoparental con 2 hijas/hijos: 1.200 euros anuales.

Más información: http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/DFN_PD.shtml

 

 

 

10.- DEDUCCIÓN MATERNIDAD

Beneficiarios:

La ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) regula la deducción por maternidad por hijos menores de 3 años de hasta 1.200 €/año por cada hijo nacido o adoptado en territorio español. Tendrá como lìmite las cotizaciones y cuotas totales a la Seguridad Social y Mutualidades en cada período impositivo con posterioridad al nacimiento, adopción o acogimiento.

Esta deducción la pueden solicitar las mujeres que realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la que estén dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad.

En los supuestos de adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, la deducción se podrá practicar, con independencia de la edad del menor, durante los 3 años siguientes a la fecha de inscripción en el Registro Civil o durante los 3 años posteriores a la fecha de la resolución judicial o administrativa que la declare.

En caso de fallecimiento de la madre, o cuando la guarda y custodia se atribuya de forma exclusiva al padre, o en su caso a un tutor, éste tendrá derecho a la práctica de la deducción pendiente, siempre que cumpla los requisitos previstos para tener derecho a su aplicación.

A partir de 2018, esta deducción se incrementará hasta en 1.000 euros/año adicionales por gastos de custodia del hijo menor de 3 años en guarderías o centros de educación infantil autorizados.

¿Dónde puedo solicitar el abono anticipado?

Los contribuyentes del IRPF con derecho a esta deducción pueden solicitar el abono anticipado de la misma, a razón de 100 €/mes por hija/o a cargo o aplicar la deducción de 1.200 € en la declaración del IRPF.

El abono anticipado se puede solicitar:

  • Telefónicamente: al 901 200 345, aportando el importe de una casilla de la última declaración del IRPF, DNI y número de cuenta bancaria para efectuar el ingreso.
  • Telemáticamente: https://www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/procedimientoini/GZ25.shtml. Es necesario tener DNI electrónico, certificado digital o estar registrado en el sistema Cl@vePIN.
  • Presencialmente en las oficinas de la AEAT presentado el formulario rellenado y firmado (Modelo 140 descargándolo AQUÍ).

Si quieres beneficiarte de nuestro Servicio TGestiono descarga la Autorización.

Más información:

AGENCIA TRIBUTARIA

 

 

11.- DEDUCCIÓN POR GASTOS EN GUARDERÍA O CENTRO DE EDUCACIÓN INFANTIL AUTORIZADOS

Beneficiarios:

  • Mujeres con hijos menores de tres años con derecho a la aplicación del mínimo por descendientes que realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la cual estén dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad.

Cuantías:

  • Deducción de la cuota diferencial de su IRPF hasta 1.000 euros anuales por cada hijo menor de tres años cuando satisfagan gastos de custodia en guarderías o centros de educación infantil autorizados. En el año en que el hijo menor cumpla tres años, podrán aplicar la deducción respecto de los gastos incurridos con posterioridad al cumplimiento de dicha edad hasta el mes anterior a aquél en el que pueda comenzar el segundo ciclo de educación infantil, es decir, hasta el curso en el que el niño cumple los tres años.

¿Qué se consideran gastos de custodia?:

Se consideran gastos de custodia las cantidades que cumplan los siguientes requisitos:

  • Sean satisfechas a guarderías y centros de educación infantil autorizados.
  • Se abonen por la inscripción y matricula, la asistencia, en horario general y ampliado, y la alimentación, siempre que se hayan producido por meses completos.
  • Se considerará tanto el importe pagado por la madre como el satisfecho por el otro progenitor, adoptante, tutor o acogedor.
  • No se tendrán en cuenta las cantidades abonadas por la empresa en la que trabajan la madre, padre, adoptante, tutor o acogedor del menor ni las cantidades subvencionadas satisfechas a la guardería o centro de educación infantil.

¿Dónde puedo solicitar ?

Aunque siempre es conveniente guardar los recibos de la guardería, por si acaso, en principio las madres no tienen que realizar ningún trámite para demostrar el gasto porque los gastos los comunicarán las guarderías o centros de educación infantil a través del modelo 233.

Más información:

https://www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/procedimientoini/GI45.shtml

 

 

OTROS

12.- BONO SOCIAL DE LA LUZ Y TÉRMICO

-BONO SOCIAL DE LA LUZ

El Bono Social de la luz es una bonificación en la tarifa eléctrica fijado por el gobierno sobre el Precio Voluntario Pequeño Consumidor (PVPC) con el fin de proteger a los hogares con menos posibilidades económicas. Hay 3 categorías de clientes: consumidor vulnerable, vulnerable severo y en riesgo de exclusión social.

Las familias numerosas están clasificadas como consumidores vulnerables, por tanto, TODAS tienen derecho a la aplicación del bono social de la luz, independientemente de su renta. Además, por renta, pueden ser consideradas consumidores vulnerables o en riesgo de exclusión social.

Condiciones:

Para beneficiarse del Bono Social de la luz:

  • Se debe tener contratado la tarifa eléctrica PVPC (con o sin discriminación horaria),
  • potencia contratada igual o inferior a 10 kW en la vivienda habitual,
  • además de cumplir los requisitos para ser considerado consumidor vulnerable, vulnerable severo o en riesgo de exclusión social (según tabla inferior). VER AQUÍ

¿Dónde puedo solicitarlo?

La solicitud de bono social de la luz se tramita directamente con la empresa suministradora con la que cada familia tenga contratada la electricidad en su domicilio habitual.

La documentación que deben presentar es la siguiente:

  • Solicitud correspondiente a cada compañía (ver más abajo). NOTA: Dentro de los requisitos de concesión de bono social se exime a las familias numerosas de la presentación de su renta (salvo en el caso de las vulnerables severas).
  • Copia del DNI/NIE de cada uno de los miembros de la unidad familiar a la que pertenece el titular para los que dicho documento sea obligatorio y, en su caso, de los menores de 14 años de edad de la unidad familiar que dispongan de él.
  • Copia libro de familia de la unidad familiar del punto de suministro o en su caso certificación de la hoja individual del registro civil del titular o de cada uno de los individuos de la unidad familiar.
  • Copia del Título de Familia Numerosa vigente.
  • Certificado de empadronamiento en vigor del titular y de todos los miembros de la unidad familiar.
  • Copia última factura.

por correo electrónico a la empresa con la que tenga contratada la electricidad en su hogar:

Naturgy (Gas Natural Fenosa): bonosocial@comercializadoraregulada.es (Solicitud Naturgy)

Endesa: bonosocial@endesa.es (Solicitud Endesa)

Iberdrola: bonosocial@iberdrola.es (Solicitud Iberdrola)

EDP: bonosocial@edpenergia.es (Solicitud EDP)

VIESGO: bono-social@viesgo.com (Solicitud Viesgo)

CHC: bonosocial@chcenergia.es (Solicitud CHC)

 

-BONO SOCIAL TÉRMICO:

  • Ayuda económica directa (para calefacción, agua caliente, cocina), independientemente del combustible que se utilice.
  • Serán beneficiarios, este invierno, los hogares que tengan aplicado el bono social de la luz al 31 de diciembre 2018 (la ayuda puede oscilar entre los 25 euros a máximo 130 euros dependiendo del grado de vulnerabilidad del beneficiario y la zona de residencia). La gestión y el pago de las ayudas corresponderá a las Comunidades Autónomas y a las Ciudades con Estatuto de Autonomía y se realizará en el primer trimestre del año.
  • Con el único fin de poder determinar el importe de la ayuda del BST y proceder a su pago, los Comercializadores de Referencia deberán remitir a la Dirección General de Política Energética y Minas, antes del 15 de enero de cada año, un listado de aquellos de sus clientes que sean beneficiarios del Bono Social Eléctrico a 31 de diciembre del año anterior.

OCU: Bono social térmico: requisitos y cómo solicitarlo

Si quieres beneficiarte de nuestro Servicio TGestiono descarga la Autorización.

 

Más información:

Real Decreto-ley 15/2018, de 5 de octubre, de medidas urgentes para la transición energética y la protección de los consumidores.

Real Decreto 897/2017, de 6 de octubre, por el que se regula la figura del consumidor vulnerable, el bono social y otras medidas de protección para los consumidores domésticos de energía eléctrica.

Orden ETU/1282/2017, de 22 de diciembre, por la que se establecen los peajes de acceso de energía eléctrica para 2018.

https://tarifaselectricasblog.wordpress.com/

http://www.minetur.gob.es/energia/bono-social/Paginas/bono-social.aspx

Término de facturación de energía activa del PVPC (precio del kWh por horas)

LUMIOS(calculadora que permite conocer el término de facturación de energía de su factura de electricidad para el periodo de facturación indicado)

Listado empresas comercializadoras del Bono Social

Video: Bono Social

 

 

13.- IMPUESTO DE MATRICULACIÓN DE VEHICULOS

Es una reducción del impuesto de matriculación del 50% sobre la base imponible de la tasa, para las familias numerosas siempre que cumpla una serie de requisitos.

Requisitos:

  • El vehículo debe ser nuevo.
  • Capacidad entre 5 y 9 plazas.
  • La matriculación debe ser a nombre del padre, la madre o ambos conjuntamente.
  • Deberán haber transcurrido al menos 4 años desde la matriculación de otro vehículo a nombre del padre o la madre (salvo supuesto de siniestro total)
  • El vehículo en cuestión no puede ser objeto de transmisión inter vivos durante los 4 años siguientes a la fecha de matriculación.

¿Dónde puedo solicitarlo?

La solicitud de bonificación del impuesto de matriculación se tramita ante la Agencia Tributaria (normalmente lo tramita el concesionario). https://www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/tramitacion/G502.shtml

 

 

 

14.- EXENCIÓN TASAS EMISIÓN/RENOVACIÓN DNI / PASAPORTE

Están exentas del pago de las tasas, las personas que tengan la condición de miembro de familia numerosa, de conformidad con la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección a las familias numerosas.

Información:

http://www.interior.gob.es/web/servicios-al-ciudadano/tasas/dni

 

 

 

15.- TRANSPORTE

Según lo regulado en la Ley de Protección a las Familias Numerosas, los descuentos son los siguientes:

  • Descuento del 20 % ó 50 % en transporte por carretera (RENFE y empresas de autocares)
  • Descuento del 20 % ó 50% en transporte marítimo de cabotaje
  • Descuento del 5 % ó 10 % en billetes de avión para vuelos nacionales

INFORMACIÓN: Ley 40/2003 de 18 noviembre de protección a las familias numerosas (Título II, Capítulo II, art. 11 y 12).

 

 

16.- EDUCACIÓN

Las familias numerosas tendrán puntuación preferente en los procesos públicos regulados por baremos: becas, admisión de alumnos en centros escolares. También se beneficiarán de descuentos o exenciones en tasas y precios públicos (derechos de examen acceso a la Universidad).

INFORMACIÓN:Ley 40/2003 de 18 noviembre de protección a las familias numerosas (Título II, Capítulo II, art. 11 y 12).

 

 

17.- CULTURA

Descuento en entrada a museos estatales (Ver listado).

INFORMACIÓN: Ley 40/2003 de 18 noviembre de protección a las familias numerosas (Título II, Capítulo II, art. 11 y 12).